不合法，公司无权因临时工未做满合同期扣30%工资。依据《劳动法》，工资应依劳动合同或口头约定发放，且不得低于最低工资标准。克扣工资违法，可能影响员工生活及权益，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，可维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求合理解释扣款原因，并提供扣款依据；2. 若公司无法提供合理依据，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉未果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司返还被扣工资，并可能获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。若遭遇此类情况，首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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