公司不签合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位必须签劳动合同，否则需承担法律责任，如支付双倍工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签合同违法。处理方式：1.协商，与公司沟通要求签合同；2.仲裁，向劳动仲裁委申请，要求公司赔偿；3.诉讼，如仲裁无果，向法院起诉维护权益。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签合同，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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