公司在员工不知情时调动，是否违反法律规定？

2025-04-28

公司在员工不知情时调动岗位，可能违法。依据《劳动合同法》，调岗应考量双方权益，未经协商的单方调岗可能侵犯员工权益，严重时导致劳动关系紧张甚至解除。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理员工调岗问题，常见方式有协商调岗、依据合同调岗或法定情形下单方调岗。选择时应考虑法律法规、公司制度及员工权益，确保合法合理，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工被不知情调动，可这样做：1.与公司沟通，要求说明调岗原因；2.若合同有约定，按合同执行；3.若无法协商，可寻求劳动仲裁。确保权益不受损。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：适用期是三天，这合理吗？下一篇：暂无