公司因为某些原因给员工放假并扣工资，是否违

2025-04-01

公司无故放假扣工资违法。依据《劳动法》，法定休假日等期间，用人单位应支付工资。若违规，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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公司放假扣工资，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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公司扣工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求补发工资；2.协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。

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