工厂不放员工走,员工可依法提出离职。依据《劳动合同法》,提前通知用人单位即可解除劳动合同,无需单位同意。若单位违反,可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂不放员工走,常见处理方式是提前书面通知或依据《劳动合同法》第三十八条立即解除。选择方式需根据具体情况,如单位是否存在违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂不放人,可这样处理:1. 提前30天(试用期3天)书面通知单位离职;2. 若单位有《劳动合同法》第三十八条情形,立即解除并告知;3. 若单位拒绝,保留证据,申请劳动仲裁。
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