不能随意退回。用工单位退回孕期女职工需谨慎，需依据与派遣公司的约定。依据《劳动合同法》等相关法律，孕期女职工有特殊保护，不当处理可能违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能随意退回。
1. 如用工单位与派遣单位有退回约定且合法，可按约定处理。
2. 若无约定或约定违法，用工单位需继续履行用工责任，直至孕期结束。
3. 违法退回孕期女职工，将面临法律制裁，包括但不限于赔偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查看派遣协议并协商。首先应查阅用工单位与派遣公司的派遣协议，看是否有相关退回条款。若无明确约定或违法退回，孕妇可依法维权。处理方式应依据协议内容和法律规定谨慎选择。
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