休学但学籍还在，可以签劳动合同。但需注意，《劳动法》规定劳动合同需双方平等自愿，不违反法律。若存在欺诈、胁迫，合同无效。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休学可签劳动合同。操作如下：1.确认用人单位资质；2.协商合同内容，确保合法合规；3.签订时双方在场，确认无误；4.保留合同副本，以备不时之需；5.如遇纠纷，及时咨询律师并依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休学期间签劳动合同，常见方式为与用人单位协商签订。应根据《劳动法》确保合同内容合法，选择时需考虑自身权益保护，如工资、工时等条款是否明确合理。
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