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请的临时工干活造成脚板骨折

吴亮律师2025-05-18丽水市看守所电话

关于临时工受伤骨折赔偿的问题,根据《民法典》中的公平原则,由于双方当事人(临时工与用工者)在损害的发生上均无过错,故由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿。这意味着,虽然临时工与用工者建立的是劳务关系而非雇佣关系,但用工者仍需对临时工的受伤进行一定的经济补偿。具体赔偿金额和范围需根据实际情况和双方协商确定,或依法通过法律途径解决。
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若双方对赔偿金额有争议,可尝试以下解决方案:1. 协商:双方可先进行友好协商,尽量达成一致意见。2. 调解:若协商不成,可申请第三方调解,如人民调解委员会等。3. 仲裁或诉讼:若调解仍无法解决,可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,由仲裁机构或法院根据事实和法律进行裁决。
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从法律角度,用工者可通过以下方式避免此类纠纷:1. 明确双方权利义务:在用工前与临时工签订书面协议,明确工作内容、工资待遇、安全保障等事项。2. 加强安全管理:提供必要的安全防护措施,进行安全教育和培训,确保工作环境安全。3. 及时购买保险:为临时工购买工伤保险或意外伤害保险,以减轻赔偿风险。

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