开除公职后还能回聘吗

2025-04-05

开除公职后能否回聘需具体情况分析。根据《劳动合同法》，若连续订立二次固定期限合同，劳动者有权要求订立无固定期限合同。但开除公职涉及严重违规，可能影响回聘，需谨慎处理，以免引发劳动纠纷。
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开除公职后回聘处理方式多样。常见有协商回聘、重新竞聘等。选择时应考虑原开除原因、公司政策、员工表现及法律法规，确保合法合规，避免潜在风险。
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开除后能否回聘需分情况。1. 若开除因误会或可纠正原因，可协商回聘，需双方同意并签订新合同；2. 若因严重违规，需评估公司政策与法律规定，通常难回聘；3. 特殊情况如公司需要且员工表现良好，可考虑重新竞聘，但需严格审查。

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