签合同被开除不赔偿怎么办

2025-03-28

公司签合同后开除不赔偿，劳动者有权维权。依据《劳动法》，公司解除合同不赔偿，劳动行政部门可责令支付经济补偿及赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受严重损害，可能面临经济损失和无业风险。
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被开除不赔偿，常见处理方式为投诉、调解、仲裁、诉讼。劳动者应先尝试向本单位调解委员会申请调解，调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。
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被开除不赔偿应维权。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2. 向本单位调解委员会申请调解，或直接申请劳动仲裁；3. 准备相关材料，如合同、工资单等，提交劳动仲裁委员会；4. 如仲裁结果不利，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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