工厂内下班后员工死亡，是否应该被视作工伤？

2025-03-26

下班后员工死亡一般不算工伤，除非满足特定条件。依据《工伤保险条例》，下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害可认定为工伤。若不及时处理，可能导致员工家属无法获得应有的工伤赔偿，影响其生活。
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下班后死亡是否工伤需具体分析。操作如下：首先判断是否满足下班途中受非本人主责的交通事故等特殊情况；若满足，则向人社局申请工伤认定，提交相关证据；若不满足，则考虑是否可通过其他保险或法律途径获得赔偿。
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处理此类情况需考虑是否满足工伤条件。若满足特殊条件如交通事故且非本人主责，则申请工伤认定；否则，按非工伤处理，如寻求其他保险或民事赔偿途径。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。

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