律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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04/25
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烟草证新规对我有何影响？
烟草证新规可能影响您的经营资格与业务范围。分析：烟草证新规通常涉及烟草零售许可的申请、续期、经营范围、销售限制等方面的变化。若您的业务涉及烟草销售，需关注新规是否提高了申请门槛、变更了许可有效期、限制了销售品种或数量等。这些变化可能直接影响您的经营资格和业务范围。提醒：若您发现新规导致您的烟草证无法续期或业务范围受限，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士，以避免经营中断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法
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04/25
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某某商家不给退款怎么办
拼多多约稿商家不给退款，可依法要求退货。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货，商家拒绝退货违法。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，如资金被长期占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家不给退款，常见处理方式有协商、调解、起诉。先尝试与商家协商，协商不成可寻求消费者协会调解，调解无果则向法院起诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商
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实习员工放假期间腿部受伤，病假可以延长多久
实习员工病假最长可达三十个月，具体依据医疗期定。《劳动法》规定医疗期最长二十四个月，病假则按三十个月累计。若不及时处理病假延长问题，可能导致员工权益受损或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理实习员工病假延长，可协商或依规办理。建议根据公司规定及员工医疗证明，与员工协商确定病假时长；或依据《劳动法》规定，直接按医疗期确定最长病假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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04/25
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在工地上工作脚骨折，私了赔偿应该是多少？
工地上脚骨折私了赔偿需依伤残等级定。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、康复费等多项费用。不及时处理可能导致权益受损，赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脚骨折赔偿依情况定。私了：双方协商，参考伤残等级赔偿。法律途径：1.申报工伤，由工伤保险支付费用；2.若未参保，向雇主索赔，协商不成可申请劳动仲裁；3.诉讼，法院裁决赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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分摊建筑面积怎么算
分摊建筑面积有具体算法，依据法规计算。分摊面积＝每户专有面积X分摊系数，不及时处理可能导致产权纠纷。《物业管理条例》等有相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分摊面积可计算。操作：1. 确定每户专有建筑面积；2. 计算本栋楼公共建筑面积；3. 得出分摊系数；4. 计算分摊面积。或请专业机构协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分摊建筑面积常见处理方式是按公
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怎样让辱骂孕妇并导致动胎气的人承担责任？
辱骂孕妇违法，需承担法律责任。《治安管理处罚法》规定，辱骂他人可处拘留或罚款，严重可致刑事责任。若不及时处理，可能导致孕妇身心健康受损，影响胎儿健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辱骂孕妇需担责。操作如下：1.轻微辱骂，先沟通协商，要求道歉赔偿；2.拒不道歉或情节严重，报警处理，依据《治安管理处罚法》处罚；3.若导致严重后果，如孕妇流产等，可提起民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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04/25
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套路贷没给我钱却让我还款
套路贷未放款却要求还款，应坚决拒绝并维权。根据《民法典》等法律规定，未实际提供借款的借贷合同无效。若不及时处理，可能导致财产损失及信用受损。建议收集证据，如合同、转账记录等，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 套路贷需维权。操作如下：1.收集证据，包括合同、转账凭证及催款记录；2.若遭遇暴力催收，立即向警方报案；3.若无暴力行为，咨询律师，通过法律途径起诉；4.保持冷静，避免与不法分子直接冲突，保护自身安全。 ✫✫
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房屋后面埋人好吗
房屋后面埋人不合适，可能侵犯他人权益。依据《中华人民共和国民法典》，若土葬导致他人人身或财产损害，侵权人需承担赔偿责任。不及时处理可能引发邻里纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋后埋人不妥。处理方式：1. 若未造成损害，与对方协商，寻求妥善解决；2. 若造成损害，收集证据，如照片、视频等，证明侵权行为；3. 咨询当地民政部门或法律专业人士，了解土葬规定；4. 必要时提起诉讼，依据《民法典》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律
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公司规定员工50岁必须退休吗？
公司无权单方面规定员工50岁必须退休，需遵守劳动法。分析：根据劳动法，员工的退休年龄并非由公司单方面决定，而是应依据国家相关法律规定。在我国，一般情况下，职工的退休年龄是男性60周岁、女性55周岁（或50周岁，视具体情况而定），且需满足一定的工龄条件。公司不能擅自设定低于法定退休年龄的退休规定。提醒：若公司强制要求员工在50岁退休，且不符合法定退休条件，这可能构成违法行为。当员工面临此类不公待遇时，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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在父亲去世母亲离家的情况下，孩子怎样申请低
孩子可凭父亲死亡证明及母亲离家情况说明申请低保。分析：在父亲去世且母亲离家的情况下，孩子若生活陷入困境，符合低保申请条件。需准备父亲死亡证明、母亲离家情况说明（如报警记录、社区证明等）、孩子自身经济状况证明等材料，向户籍所在地街道办事处或乡镇政府提出书面申请。经审核确认符合条件的，将享受低保待遇。提醒：若孩子生活极度困难，如面临辍学、饥饿等严重问题，应及时向当地民政部门或社会救助机构求助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫