试用期玩手机被辞退有补偿吗

2025-02-22

劳动者在试用期被辞退，如果具有被用人单位无过错性辞退等情形，是有补偿的。如果是因不符合用人单位的录取条件或者严重违纪等行为而被辞退的，则没有补偿。
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。

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